Следственный комитет вывели за штат

Следствие закрывает личные дела

Следственный комитет при прокуратуре РФ настигли масштабные сокращения

Вчера стало известно о том, что в следственном комитете при прокуратуре РФ началась масштабная реорганизация. За штат выведены все сотрудники главного следственного управления, в том числе и начальник этого подразделения Сергей Маркелов. В отставку отправлен начальник главного управления собственной безопасности следственного комитета Владимир Максименко, а также еще несколько руководителей управлений и следователей.

По информации, которой располагает «Ъ», инициатором серьезных изменений в просуществовавшем всего полтора года следственном комитете при прокуратуре РФ стал глава этого ведомства Александр Бастрыкин. По его указанию за штат были выведены все сотрудники главного следственного управления следственного комитета при прокуратуре, включая руководителя Сергея Маркелова. Кроме того, в отставку отправлены начальник главного управления собственной безопасности следственного комитета Владимир Максименко, начальник правового управления следственного комитета Юрий Берестнев, руководитель управления организационно-аналитического и контрольно-процессуального методического обеспечения Людмила Куровская, а также несколько следователей. В следственном комитете «Ъ» официально отказались объяснить, с чем связана столь масштабная чистка.

Очевидно, оргвыводы последовали после недавних коллегий следственного комитета и Генпрокуратуры РФ. На них работа следственного ведомства была подвергнута жесткой критике (подробнее об этом см. «Ъ» за 13 февраля). В частности, заместитель генпрокурора Виктор Гринь сообщил, что в прошлом году прокурорами было отменено каждое пятое постановление следователей о возбуждении уголовных дел. О неблагополучии с кадрами в следственном комитете говорил и генпрокурор Юрий Чайка, отмечавший, что уволенные из его ведомства сотрудники оседают в комитете.

По данным источника «Ъ» в следственном комитете, самого господина Бастрыкина особенно возмутило то, что главное следственное управление потерпело сокрушительное фиаско в расследовании целого ряда резонансных уголовных дел.

Сначала судом были оправданы обвиняемые в убийстве обозревателя «Новой газеты» Анны Политковской, а совсем недавно Генпрокуратура вернула на дополнительное расследование дело о подрыве 13 августа 2007 года скорого поезда Москва—Санкт-Петербург «Невский экспресс», в результате которого пострадали 60 человек.

«По моим данным, официально происходящее сейчас в следственном комитете называется организационно-штатным изменением структуры,— заявил «Ъ» депутат Госдумы Александр Хинштейн.— С чем это связано, не знаю, я уже давно перестал понимать логику действий господина Бастрыкина».

Источники в самом следственном ведомстве говорят, что к 2010 году планируется увеличение штатной численности ведомства на 4,5 тыс. человек. Под них планируется создать новые управления и отделы. Пока же в ведомстве решили избавиться от сотрудников, которые «не справлялись со своими обязанностями» или чем-то не устраивали руководство.

Уже сейчас ясно, что в штат вернутся далеко не все следователи. В частности, на пенсию был отправлен один из опытнейших сотрудников — начальник отдела по расследованию убийств Валерий Костырев, рапорты об увольнении подали несколько его подчиненных. При этом плохую работу своих подчиненных председатель следственного комитета объясняет тем, что он практически лишен возможности контролировать кадровую политику в своем ведомстве. По некоторым данным, прием на работу того или иного следователя невозможен без утверждения кандидатуры управлением «М» ФСБ, отвечающим за борьбу с коррупцией в силовых структурах.

Кстати, чистку рядов господин Бастрыкин начал со своего заместителя — начальника главного управления собственной безопасности следственного комитета Владимира Максименко, являвшегося до прихода в следственный комитет как раз заместителем начальника 1-й службы управления «М» ФСБ. По данным «Ъ», ему в вину вменили то, что в службу безопасности ведомства проник человек с сомнительным прошлым. Речь идет о застреленном 15 января этого года в Санкт-Петербурге стажере на должность старшего референта главного управления собственной безопасности этого ведомства Дмитрии Марининове, известном в определенных кругах под прозвищем Маринэ (подробно об этом преступлении «Ъ» рассказывал 9 февраля). Кроме того, по словам депутата Хинштейна, имя господина Максименко якобы фигурировало в скандальной истории с несанкционированной слежкой за заместителем председателя следственного комитета при прокуратуре РФ Игорем Соболевским, на даче которого в Санкт-Петербурге вдобавок были найдены еще и подслушивающие устройства.

Комментировать это официальный представитель следственного комитета Владимир Маркин отказался, сообщив лишь, что господин Максименко был уволен с должности по собственному желанию. По информации «Ъ», ему уже предложено вернуться на прежнее место работы в ФСБ.

Как сообщил «Ъ» представитель Совета федерации в Генпрокуратуре, сенатор от Ингушетии Иса Костоев, реорганизация следственного комитета при прокуратуре давно необходима. «В этом ведомстве сложилась нездоровая обстановка,— заявил господин Костоев.— Об этом свидетельствует хотя бы конфликт вокруг бывшего начальника управления по расследованию особо важных дел Дмитрия Довгия: руководители комитета много лет работали вместе и хорошо знали этого человека, потом посадили его и сами же взялись расследовать его уголовное дело. Объективность такого следствия вызывает серьезные подозрения — оно скорее напоминает сведение личных счетов». По мнению сенатора Костоева, и взаимоотношения следственного комитета и Генпрокуратуры не способствуют выполнению ими своих функций. «Я присутствовал на недавних коллегиях обеих структур,— сказал сенатор.— Выступавшие на них руководители были озабочены лишь тем, как бы кинуть камень друг в друга. По-моему, всем присутствующим было ясно, что эти две службы слаженно работать не смогут».

Однако организационно-штатные изменения в следственном комитете в ближайшее время вряд ли приведут к масштабному реформированию этого ведомства. Напомним, что еще в начале 2000-х по инициативе тогдашнего заместителя главы администрации президента Дмитрия Козака был подготовлен законопроект о создании федеральной службы расследования, в которую в конечном итоге предполагалось объединить, в частности, прокурорское и милицейское следствие. «Еще совсем недавно идея единого следственного органа действительно обсуждалась, однако потом нам заявили, что в ближайшей перспективе объединение не состоится, поскольку на это из-за кризиса просто нет денег,— сказали «Ъ» в следственном комитете при МВД.— Нам так и сказали: два года можете работать спокойно».

Источник

Приказ Следственного комитета РФ от 6 июля 2018 г. N 66 «Об утверждении Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Следственного комитета РФ от 6 июля 2018 г. N 66
«Об утверждении Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

5 декабря 2018 г., 3 декабря 2019 г., 11 мая, 3 августа 2021 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 29 июня 2021 г. — Приказ Следственного комитета России от 11 мая 2021 г. N 66

В целях организации кадровой работы в Следственном комитете Российской Федерации, руководствуясь частью 4 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; N 30; 2020, N 44, ст. 6895), пунктом 17 и подпунктом 9 пункта 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; 2020, N 27, ст. 4193), приказываю:

1. Утвердить Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации.

2. Определить, что действие Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации не распространяется на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации, и воинские должности в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель
Следственного комитета
Российской Федерации
генерал юстиции
Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 августа 2018 г.

Регистрационный N 51805

УТВЕРЖДЕН
приказом Следственного комитета
Российской Федерации
от 06.07.2018 г. N 66

Порядок
приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

5 декабря 2018 г., 3 декабря 2019 г., 11 мая, 3 августа 2021 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 31 января 2020 г. — Приказ Следственного комитета России от 3 декабря 2019 г. N 136

1. Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации (далее — Порядок) определяет процедуру:

назначения граждан, принимаемых на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации (далее — Следственный комитет), на должности сотрудников Следственного комитета (далее — сотрудники), федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета (далее — гражданские служащие), работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в Следственном комитете, либо замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы в Следственном комитете (далее — работники), служащих учреждений Следственного комитета (далее — служащие);

перевода сотрудников, гражданских служащих, работников и служащих с должности на должность в Следственном комитете;

освобождения от должности сотрудников, гражданских служащих, работников и служащих;

увольнения сотрудников, гражданских служащих, работников и служащих из Следственного комитета.

II. Прием на службу (работу) в Следственный комитет, назначение, перевод на должности

2. Назначение, перевод на должности сотрудников, работников и служащих в Следственном комитете (за исключением Главного военного следственного управления) оформляется приказом должностного лица в соответствии с приложениями N 1 — 4 к настоящему Порядку.

Назначение, перевод на должности работников и служащих в Главном военном следственном управлении оформляется приказом заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителя Главного военного следственного управления или лица, исполняющего обязанности руководителя Главного военного следственного управления.

3. Назначение, перевод на должности гражданских служащих оформляется приказом должностного лица в соответствии с полномочиями, установленными приказом Следственного комитета от 11.07.2013 N 47 «Об осуществлении в Следственном комитете Российской Федерации полномочий представителя нанимателя» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24.09.2013, регистрационный N 30007) с изменениями, внесенными приказом Следственного комитета от 20.01.2016 N 8 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12.02.2016, регистрационный N 41068).

4. Основаниями для издания приказа о назначении, переводе на должность являются:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 29 июня 2021 г. — Приказ Следственного комитета России от 11 мая 2021 г. N 66

1) трудовой договор (соглашение к трудовому договору), заключенный в соответствии с требованиями:

Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2021, N 11, ст. 1699) с учетом особенностей прохождения службы, предусмотренных Федеральным законом от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», — в отношении гражданина, назначаемого на должность сотрудника;

Трудового кодекса Российской Федерации — в отношении гражданина, назначаемого на должность работника и служащего;

2) заявление о назначении, переводе на должность (далее — заявление) в письменной форме на имя должностного лица, имеющего право назначения, перевода на указанную должность.

Заявление гражданина, назначаемого на должность сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего должно содержать сведения об ознакомлении с правилами внутреннего трудового распорядка, правилами хранения и использования персональных данных, положением об оплате труда и инструкцией по охране труда;

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен с 24 сентября 2021 г. — Приказ Следственного комитета России от 3 августа 2021 г. N 123

3) представление к назначению на должность (далее — представление).

Представление оформляется подразделением центрального аппарата Следственного комитета (далее — центральный аппарат), главным следственным управлением и следственным управлением Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, приравненным к нему специализированным (в том числе военным) следственным управлением, следственным отделом (далее — следственные органы) и учреждением Следственного комитета (далее — учреждение), в которых предусмотрена должность, на которую планируется назначение, перевод, и подписывается соответствующим руководителем (рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 к настоящему Порядку).

При проведении организационно-штатных мероприятий в центральном аппарате, следственных органах и учреждениях Следственного комитета, а также переводе сотрудника Следственного комитета в интересах службы в другую местность по решению Председателя Следственного комитета Российской Федерации издание приказа допускается при отсутствии представления, в таких случаях приказы о назначении подписываются исключительно Председателем Следственного комитета Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 29 июня 2021 г. — Приказ Следственного комитета России от 11 мая 2021 г. N 66

5. С гражданином, поступающим на гражданскую службу, на основании приказа о назначении на должность гражданской службы заключается служебный контракт в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 24.03.2021)..

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 31 января 2020 г. — Приказ Следственного комитета России от 3 декабря 2019 г. N 136

6. До подготовки проекта приказа о назначении (переводе) кандидатуры согласовываются с подразделениями (должностными лицами) центрального аппарата, следственного органа и учреждения, на которые возложены функции по обеспечению проведения проверочных мероприятий.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 31 января 2020 г. — Приказ Следственного комитета России от 3 декабря 2019 г. N 136

7. До подготовки проекта приказа о назначении (переводе) на должность кандидатура предварительно проходит согласование с соответствующими руководителями подразделений центрального аппарата при назначении на следующие должности сотрудников следственных органов и учреждений:

1) ректоров, проректоров, помощников ректоров, педагогических работников, сотрудников (руководителей подразделений) образовательных организаций высшего образования; директоров, первых заместителей директоров, заместителей директоров, сотрудников, педагогических работников общеобразовательных организаций — с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы кадрового обеспечения;

2) проректоров, на которых возложены вопросы воспитательной работы, руководителей отделов воспитательной работы образовательных организаций высшего образования; заместителей директоров — руководителей отделов воспитательной работы, воспитателей общеобразовательных организаций — с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы воспитательной работы;

3) руководителей, заместителей руководителей кадровых подразделений следственных органов (за исключением военных следственных органов) и учреждений, старших помощников, помощников руководителей следственных органов (за исключением военных следственных органов) и учреждений, в должностные обязанности которых входит кадровое обеспечение следственного органа и учреждения, — с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы кадрового обеспечения;

4) руководителей, заместителей руководителей подразделений криминалистики, старших следователей-криминалистов и следователей-криминалистов, старших инспекторов и инспекторов подразделений криминалистики следственных органов (за исключением военных следственных органов) — с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы криминалистического сопровождения;

5) руководителей финансово-экономических отделов (отделений) и отделов (отделений) материально-технического обеспечения следственных органов (за исключением военных следственных органов) и учреждений; старших помощников, помощников руководителей следственных органов (за исключением военных следственных органов) и учреждений, в должностные обязанности которых входит материально-техническое обеспечение следственных органов и учреждений, — с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы обеспечения деятельности;

6) старших помощников, помощников руководителей следственных органов по взаимодействию со средствами массовой информации (за исключением военных следственных органов) — с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы взаимодействия со средствами массовой информации;

Информация об изменениях:

Пункт 7 дополнен подпунктом 7 с 29 июня 2021 г. — Приказ Следственного комитета России от 11 мая 2021 г. N 66

7) старших помощников, помощников руководителей следственных органов и учреждений, старших инспекторов, инспекторов, старших специалистов и специалистов следственных органов (за исключением военных следственных органов) и учреждений, в должностные обязанности которых входит обеспечение безопасности сотрудников следственного органа, учреждения, предотвращение и пресечение реальных и потенциальных угроз объектам следственного органа и учреждения, — с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы обеспечения физической безопасности сотрудников и объектов следственных органов и учреждений.

8. Проект приказа о назначении (переводе) передается должностному лицу, в компетенцию которого входит назначение (перевод) на соответствующую должность, одновременно с представлением документов, послуживших основанием для его подготовки, предусмотренных настоящим Порядком, для принятия решения.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 31 января 2020 г. — Приказ Следственного комитета России от 3 декабря 2019 г. N 136

9. Приказ о назначении (переводе) объявляется управлением кадров, соответствующим кадровым подразделением или лицом, ответственным за кадровую работу, следственного органа и учреждения, сотруднику, гражданскому служащему, работнику и служащему под роспись. Копия приказа (выписка из приказа) о назначении (переводе) и документы, послужившие основанием для его подготовки, приобщаются к личному делу сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего.

10. Назначение (перевод) на должность, исполнение должностных обязанностей по которой предусматривает допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, может осуществляться только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 31 января 2020 г. — Приказ Следственного комитета России от 3 декабря 2019 г. N 136

11. Для граждан, впервые принимаемых на службу в Следственный комитет на должность сотрудника, за исключением граждан, окончивших образовательные учреждения высшего образования Следственного комитета, в целях проверки их соответствия замещаемой должности может предусматриваться испытание. Срок испытания устанавливается продолжительностью до шести месяцев. Продолжительность испытания определяется должностным лицом, в компетенцию которого входит назначение на соответствующую должность. Срок испытания в процессе прохождения службы может быть сокращен по соглашению сторон. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда сотрудник, проходящий испытание, отсутствовал на службе по уважительным причинам 1 .

12. Для граждан, впервые принимаемых на гражданскую службу в Следственный комитет на должность гражданской службы в целях проверки их соответствия замещаемой должности гражданской службы, может предусматриваться условие об испытании в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

13. Для граждан, впервые принимаемых на работу в Следственный комитет на должность работника или служащего в целях проверки их соответствия замещаемой должности, может предусматриваться испытание в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.

III. Освобождение от должности и увольнение из Следственного комитета

14. Сотрудник Следственного комитета может быть уволен со службы из Следственного комитета по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации 2 (за исключением военнослужащего), по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию, а также по инициативе соответствующего должностного лица, имеющего право освобождения от должности и увольнения, в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» 3 .

15. Гражданский служащий увольняется со службы из Следственного комитета по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 4 .

16. Работник и служащий увольняется из Следственного комитета в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации 5 .

17. При наличии одновременно нескольких оснований для увольнения по собственному желанию сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего из Следственного комитета увольнение происходит по одному из оснований по выбору сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего согласно поданному заявлению.

18. Освобождение от должности (увольнение) производится приказами:

1) Председателя Следственного комитета Российской Федерации в отношении:

сотрудников подразделений центрального аппарата по инициативе представителя нанимателя (работодателя);

сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится Председателем Следственного комитета Российской Федерации;

сотрудников следственных органов по инициативе представителя нанимателя (работодателя), замещающих должности:

руководителей следственных управлений по административным округам главных следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации;

руководителей межрайонных следственных отделов, следственных отделов по районам, городам (административным округам, закрытым административно-территориальным образованиям) и приравненных к ним специализированным следственным отделам;

2) заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителя Главного военного следственного управления в отношении сотрудников, гражданских служащих, работников и служащих Главного военного следственного управления.

19. Приказами Председателя Следственного комитета Российской Федерации производится увольнение сотрудников, освобожденных указами Президента Российской Федерации от должностей, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий.

20. Приказами должностных лиц, уполномоченных Председателем Следственного комитета Российской Федерации, производится освобождение от должности (увольнение) сотрудников, гражданских служащих, работников и служащих, назначенных на должности приказами указанного должностного лица, а также первых заместителей, заместителей руководителей следственных органов, за исключением сотрудников, указанных в пункте 19.

21. Утратил силу с 9 января 2019 г. — Приказ Следственного комитета РФ от 5 декабря 2018 г. N 111

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Пункт 22 изменен с 29 июня 2021 г. — Приказ Следственного комитета России от 11 мая 2021 г. N 66

22. Сотрудникам, гражданским служащим, работникам и служащим, с которыми заключен срочный трудовой договор (служебный контракт), сотрудникам или гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на службе, а также сотрудникам, гражданским служащим, работникам и служащим при проведении организационно-штатных мероприятий вручаются уведомления о расторжении трудового договора (служебного контракта) в рекомендуемые сроки:

не позднее чем за три календарных дня до увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 6, N 7 к настоящему Порядку);

не позднее одного месяца до дня увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (рекомендуемый образец приведен в приложении N 8 к настоящему Порядку);

не позднее одного месяца до дня увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (рекомендуемый образец приведен в приложении N 9 к настоящему Порядку);

не позднее двух месяцев до дня прекращения трудового договора и увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении N 10 к настоящему Порядку);

не позднее двух месяцев до дня расторжения служебного контракта и увольнения по основаниям, предусмотренным статьей 31 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (рекомендуемый образец приведен в приложении N 11 к настоящему Порядку).

Информация об изменениях:

Пункт 23 изменен с 31 января 2020 г. — Приказ Следственного комитета России от 3 декабря 2019 г. N 136

23. Уведомление о расторжении трудового договора (служебного контракта) составляется в двух экземплярах, с каждым из которых сотрудник, гражданский служащий, работник и служащий знакомится под роспись с указанием даты ознакомления. Один экземпляр передается сотруднику, гражданскому служащему, работнику и служащему, другой — хранится в его личном деле. В случае отказа сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего от получения уведомления о расторжении трудового договора (служебного контракта) сотрудниками управления кадров, кадрового подразделения или иным сотрудниками по решению руководителя управления кадров, следственного органа и учреждения составляется соответствующий акт в произвольной форме.

24. При отсутствии возможности вручения сотруднику, гражданскому служащему, работнику и служащему, подлежащему увольнению, уведомления о расторжении трудового договора (служебного контракта) по месту службы (работы) оно направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего, указанному в личном деле.

Информация об изменениях:

Пункт 25 изменен с 29 июня 2021 г. — Приказ Следственного комитета России от 11 мая 2021 г. N 66

25. При освобождении от должности и увольнении сотрудников следственного органа и учреждения, замещающих должности, назначение на которые не осуществлялось руководителями следственного органа и учреждения, сотрудниками кадрового подразделения или лицами, ответственными за кадровую работу, следственного органа и учреждения в отношении увольняемого сотрудника готовится представление к увольнению (рекомендуемый образец приведен в приложении N 12 к настоящему Порядку), которое подписывается руководителем следственного органа и учреждения, в котором проходит службу сотрудник.

26. Прекращение трудового договора (служебного контракта) и увольнение из Следственного комитета оформляется приказом.

27. Документы, связанные с увольнением сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего, приобщаются к его личному делу.

28. Погибший (умерший) сотрудник исключается из списков со дня следующего за днем гибели (смерти), а сотрудник, в установленном порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, со дня вступления в силу решения суда.

Погибший (умерший) гражданский служащий, работник или служащий исключается из списков с даты регистрации смерти (гибели) или со дня вступления в силу решения суда о признании безвестно отсутствующим или объявлении умершим в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Исключение из списков оформляется приказом должностного лица, в компетенцию которого входит назначение на соответствующую должность.

Исключение из списков сотрудников, замещавших должности, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий, оформляется приказами Председателя Следственного комитета Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 29 июня 2021 г. — Приказ Следственного комитета России от 11 мая 2021 г. N 66

Приложение N 1
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный комитет
Российской Федерации,
назначения,
перевода на должность,
освобождения
от должности и увольнения
из Следственного комитета
Российской Федерации

Номенклатура
должностей сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, назначение на которые производится Председателем Следственного комитета Российской Федерации (за исключением должностей, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий, и воинских должностей в военных следственных органах)

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2019 г., 11 мая 2021 г.

Должности сотрудников в центральном аппарате:

старший помощник Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям;

старший помощник Председателя Следственного комитета Российской Федерации;

помощник Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям;

помощник Председателя Следственного комитета Российской Федерации;

помощник первого заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям;

помощник заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям;

руководитель главного управления;

первый заместитель (заместитель) руководителя главного управления;

первый заместитель (заместитель) руководителя управления;

руководитель отдела, не входящего в главное управление, управление;

руководитель, заместитель руководителя, старший инспектор, инспектор отдела (информационного и документационного обеспечения Председателя СК России) Следственного комитета.

Должности сотрудников в следственных органах:

руководитель специализированного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации;

руководитель специализированного следственного отдела Следственного комитета Российской Федерации;

руководитель следственного отдела Следственного комитета Российской Федерации;

первый заместитель (заместитель) руководителя следственного органа Следственного комитета Российской Федерации.

Должности сотрудников в образовательных организациях:

директор общеобразовательной организации.

Должности сотрудников в учреждениях (за исключением образовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации и санаторно-курортных организаций, подведомственных Следственному комитету Российской Федерации):

первый заместитель директора;

заместитель директора — директор филиала.

Должности сотрудников в санаторно-курортных организациях, подведомственных Следственному комитету Российской Федерации:

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 24 сентября 2021 г. — Приказ Следственного комитета России от 3 августа 2021 г. N 123

Приложение N 2
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный
комитет Российской
Федерации, назначения,
перевода на должность,
освобождения от должности
и увольнения из
Следственного комитета
Российской Федерации

Номенклатура
должностей сотрудников и работников Следственного комитета Российской Федерации, назначение на которые производится должностным лицом, уполномоченным Председателем Следственного комитета Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2019 г., 11 мая, 3 августа 2021 г.

В центральном аппарате — должности сотрудников и работников, за исключением должностей, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации, Председателем Следственного комитета Российской Федерации.

Должности сотрудников (за исключением должностей, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации и Председателем Следственного комитета Российской Федерации) в Главном следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве, Главном следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Московской области и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации (за исключением образовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации и санаторно-курортных организаций, подведомственных Следственному комитету Российской Федерации).

Должности в следственных органах Следственного комитета Российской Федерации (за исключением Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве и Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Московской области):

руководитель следственного управления по административному округу главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по субъекту Российской Федерации;

руководитель межрайонного следственного отдела, следственного отдела по району, городу (административному округу, закрытому административно-территориальному образованию) и приравненному к нему специализированному следственному отделу.

Должности в образовательных организациях Следственного комитета Российской Федерации:

сотрудники общеобразовательной организации Следственного комитета Российской Федерации (за исключением директора).

Должности сотрудников (за исключением руководителя, заместителя руководителя) в санаторно-курортных организациях, подведомственных Следственному комитету Российской Федерации.

Приложение N 3
к Порядку приема на службу (работу) в
Следственный комитет Российской
Федерации, назначения, перевода на
должность, освобождения от
должности и увольнения из
Следственного комитета Российской
Федерации

Номенклатура
должностей сотрудников, работников, служащих, назначение на которые производится руководителями главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним (в том числе военных) специализированных следственных управлений и следственных отделов

Должности в главных следственных управлениях и следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях и следственных отделах, за исключением должностей, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации, Председателем Следственного комитета Российской Федерации и должностным лицом, уполномоченным Председателем Следственного комитета Российской Федерации.

Должности работников и служащих в военных следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации по военным округам Следственного комитета Российской Федерации, флотам и других военных следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации, приравненных к главным следственным управлениям и следственным управлениям Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации, и военных следственных отделах Следственного комитета Российской Федерации по объединениям, соединениям, гарнизонам и других военных следственных отделах Следственного комитета Российской Федерации, приравненных к следственным отделам и следственным отделениям Следственного комитета Российской Федерации по районам, городам.

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 31 января 2020 г. — Приказ Следственного комитета России от 3 декабря 2019 г. N 136

Приложение N 4
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный комитет
Российской Федерации, назначения,
перевода на должность, освобождения
от должности и увольнения
из Следственного комитета
Российской Федерации

Номенклатура
должностей сотрудников, работников и служащих Следственного комитета Российской Федерации, назначение на которые производится руководителями учреждений Следственного комитета Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2019 г.

сотрудников, за исключением должностей, назначение на которые производится Председателем Следственного комитета Российской Федерации и должностным лицом, уполномоченным Председателем Следственного комитета Российской Федерации;

работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих;

служащих учреждений Следственного комитета Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено с 31 января 2020 г. — Приказ Следственного комитета России от 3 декабря 2019 г. N 136

Приложение N 5
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет
Российской Федерации,
назначения, перевода на должность,
освобождения от должности
и увольнения из Следственного комитета
Российской Федерации
(с изменениями от 5 декабря 2018 г., 3 декабря 2019 г.)

Источник